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    1. 集團動態

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      集團公司舉辦第一期“管理能力提升專題培訓班”

      時間:2023-08-29   訪問量:416

      8月27日下午,為期三天的市土地發展集團第一期“管理能力提升專題培訓班”落下帷幕。為進一步加強人才隊伍建設,提高中基層干部職工崗位勝任能力,結合年度培訓計劃,8月25至27日,集團公司組織總部中層副職干部、二級單位中層正副職干部,集團公司及各級權屬單位高級主管、主管等48名學員參加了第一期封閉培訓。

      集團黨委高度重視此次培訓,黨委書記、董事長呂心愿參加開班儀式,并圍繞集團黨委安排部署意圖、培訓意義、學習和紀律要求等方面作了重要講話。

      本期培訓班采取“課堂授課、分組研討、交流分享、拓展訓練”等方式,重點圍繞團隊建設、國企三項制度改革、執行力等方面,邀請有關方面專家進行授課。山東大學教授借用“冰山理論”模型,通過“經典回顧+經驗借鑒+實地調研+系統思考”,詳細闡述了如何打造卓越團隊;國資委有關科室領導用“改什么”“怎么改”“如何改”等三個部分,深度解讀了國企三項制度改革來龍去脈,作了內容豐富、詳實有據的分享,對優化員工收入與企業利潤聯動機制、差異化分配機制、人效掛鉤機制和正負激勵制度等推動三項制度改革走深走實方面,具有重要指導和借鑒意義;外部機構職業講師用理論講解、電影分享、頭腦風暴、互動交流等方式,從三向管理、執行四部曲與YCYA執行工具等入手,風趣幽默地分析了高效執行的本質及如何做到高效執行。

      理論培訓課程中間還穿插了拓展訓練、分組研討、交流分享等各項活動。

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      8月27日下午,全部課程結束后,舉辦了結業儀式。根據既定的管理標準,綜合現場積分排序,評選出了優勝小組、優秀學員;6個學習小組代表上臺發表了心得體會;人力資源部負責同志對學習組織管理及學習成果進行了總結。

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      本期專題培訓班時間緊湊,內容豐富,課程設置合理實用,參訓人員認真專心,有效地幫助學員全方面、深層次、多角度學習經典管理理論,了解先進實用做法,提供可參考、可借鑒的管理經驗,切實達到了預期效果和目的,起到了攻堅三季度、決勝下半年凝心聚力作用,為集團公司高質量發展打造了人才“引擎”。

      第二期“管理能力提升專題培訓班”將于9月下旬舉辦。


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